我因为家里有事请了一个月假但我上班后工资还没发我一气之下走了那我之前上的那20天班的工资能不能拿回来

更新时间:2019-09-25 11:17:17
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我因为家里有事请了一个月假但我上班后工资还没发我一气之下走了 那我之前上的那20天班的工资能不能拿回来????
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.09.25 09:08:50
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    2019.09.25 09:11:10
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。您可以申请劳动仲裁,主张工资,建议委托律师介入处理。
    2019.09.25 11:17:17
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  • 付新岭律师
    服务地区:北京-北京
    您好可以的协商不成可以申请仲裁
    2019.09.25 08:56:05
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我在一个地方工作了几个月,拿了半个月的工资。当时家里有事跟老板说没有他同意就直接走了。我的工资还能回
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。
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我已经提前一个月辞职,但店铺未招到人手,由于我急找,那我这个月上了几天班的工资还应该拿吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因为厂里没有按时发放工资我写了辞职报告,我没有去上班,不知道之前俩个月的工资还能拿到吗?
如果未及时支付工资,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;也可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如
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我在城市七号店干服务员由于家中有事我请长假工资底薪给我按1000算这个工资能不能给我要回来
用人单位拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到
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我妹妹有事请了四天假没回来不干了 还有一个半月工资工资能要回来吗
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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半个月不上班,老板说我自离没工资拿。我还能拿回自己的工资吗?
有没有签订劳动合同?公司对于你按自离处理,有没有相应的公司规章制度或者其他作为依据?因情况较为复杂,建议面询律师为宜!如我需要可与我联系!
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