首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
上了九天班，身体不舒服请假的老板叫我不用去，后来又叫我回去上班，但是我没有回去继续上班，这种情况下能拿回工资吗？
更新时间：2022-07-28 19:06:03
问题描述：
上了九天班，身体不舒服请假的老板叫我不用去，后来又叫我回去上班，但是我没有回去继续上班，这种情况下能拿回工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
593735
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
对于员工请事假是否扣减工资，目前我国法律没有明确规定，一般是依据公司规章制度和劳动
合同
约定，但它有个前提条件：不能逾越法律的强制性和原则性规定
2022-07-28 19:00:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1089164
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
那你申请
劳动仲裁
解决
2022-07-28 19:04:46
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
603370
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好：申请劳动
仲裁
解决
2022-07-28 19:06:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
1810
因为身体不舒服明天向老板请假，老板没有同意。明天直接不来，请问我到这个月的工资吗？
好好跟老板说说.说说自己身体不适 回家要多休息
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
提交了辞职报告后可以不去上班了吗
离职报告
提交辞职报告后可以不去上班吗
试用期辞职申请
手术出院身体没恢复好！不能正常上班，单位不让我请假，就让我去上班，不去上班就强行让我辞职请问这样合理
您好，建议最好是协商解决，提前递交辞职报告
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不发工资不去上班算旷工吗？
劳动合同纠纷
6732
我不干了和单位说了有八天就请假没去，可我一天也不愿去了。这种情况工资还能要回来吗
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利，所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时，一次性结清劳动者工资。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，前一天我没有请假去上班，但是我告诉商店里的人我同意请假，但是第二天我去上班了。我确
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在米线店打工。初中三天内因为身体不舒服没有上班。我和店长打电话请假了，但他不同意给我看病例。
合同发生纠纷时，通常有以下情形： 1，有明显违反约定行为，这是违约，那么可按合同违约部分的约定索要赔偿； 2，存在故意隐瞒真实情况，诱使、误导对方作出错误的判断
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我上了两天，第三天我身体不舒服，我给他请假一天，刚好8个小时，他们厂晚上加班，我过去上班，他说你
你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
870
我上班几个月，老板压半个月工资，请好假，中途老板要我回去上班，身体不舒服没去，就把我工资充公了
你好，公司应当足量按时给员工发放工资的，公司的行为属于私自占有你的财物，你可以通过法律途经解决。具体情况你可以与我进一步沟通，我将为你提供必要的法律帮助。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
590
因请假，没批准，我没去上班，第二天不让我去上班了，现在工资不给，我怎么能要回工资。
可以向工作所在地区的劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析：用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可，但需明确告知员工处罚的原因和依据，且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚，不合法的处罚不受法律
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
410
你好，请问一下辞职了单位还可以继续使用残疾证吗
有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人，如果劳动者存在以下情况，单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
360
二级建造师与单位是否存在劳动关系？
你可以申请劳动争议仲裁的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
国企职工下岗30年，现在能追讨基本生活补贴吗？
您好：满足条件可以申请退休
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
250
劳务让交押金说干到几号然后辞职不干能不能要回来押金
辞职后押金可以退还。依据国家相关法律法规的规定，用人单位不能收取劳动者的财物（押金），若存在收取押金的，用人单位应当退还给劳动者。拒不退还的，劳动者可向劳动行政
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
还有两个月实习完了但想退学了实习还要继续嘛？
你好，要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为刚装修好前台工作没有正式开始所以叫我们去打杂去餐厅洗碗擦桌子，后面工作了几天还是去客房打扫卫生
按照合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
厂区雇佣17岁未成年合法吗
视情况而定，公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要。公司负责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
酒泉律师
同城律师：
阿克塞律师
瓜州县律师
敦煌市律师
金塔县律师
玉门市律师
肃北律师
肃州区律师
律师解答动态
34分钟前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期，导致养老金被冻结，如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外，医生开了三个月的病假，我休息一个月后去上班，能拿三个月的误工费吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞，一辆是大电瓶车，另外一辆是小电瓶车，然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系，我怎么证明没说他钱，可以和他一起去律师那写证明吗？
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的，而且发现身份和家人及工作情况骗我们的，这怎样处理！
1小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
你好，咨询一下，外面男人睡了已经结婚的妇女，然后女人的老公发现了报警找律师有用吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
