无冤无故的被辞退，能不能有应得补偿

更新时间：2019-09-28 07:14:38

问题描述：

在一个劳务公司上班，无冤无故的被辞退，能不能有应得补偿

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蒋胜利律师
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您好，根据《劳动合同法》第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　（七）法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第四十八条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

2019.09.26 20:38:57

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范鑫豪律师
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只有严重违反规章制度或法律才没有和自己主动辞职，其他都有。

2019.09.24 09:06:50

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何旭律师
服务地区：四川-南充 135-5058-9192

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要看合同是如何约定。

2019.09.28 07:14:38

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四川烨律律师
服务地区：四川-成都

你好工作几年了？签订劳动合同了没有

2019.09.24 09:07:49

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董钢律师
服务地区：四川-成都

你好，无故辞退可以仲裁赔偿

2019.09.24 15:39:43

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