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兼职,没合同,一周休一天,法定节假日干活工资应该加吗?
更新时间:2019-09-20 16:41:48
问题描述:
兼职,没合同,说得一个月2000,一周休一天,法定节假日干活工资应该加吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019.09.20 15:11:24
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顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
咨询我
您好,法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁及相关诉讼以维护您的合法权益。
2019.09.20 15:22:52
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2019.09.20 16:41:48
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