我在用人单位里,我像老板提出辞职,因是实习期,没有签订劳动合同。我应该怎么维护自己的权益?

更新时间:2019-09-19 16:23:55
问题描述:
你好,我在用人单位里,干满不到一个月,但是满足了半个月的出勤天数,中途因有事需要提前离职,我像老板提出辞职,但是发工资时,却扣除了我一半的工资。工作时,因是实习期,没有签订劳动合同。这种情况,我应该怎么维护自己的权益?
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
    2019.09.19 16:23:55
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