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重庆劳动合同纠纷
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就第一年签了劳动合同而这些年公司都没有给我买养老保险现在要辞退我我应该要求公司怎么补偿我
更新时间：2019-09-19 22:37:24
问题描述：
我在某公司工作快10年 就第一年签了劳动合同 后面这几年都没有签 而这些年公司都没有给我买养老保险 现在要辞退我 我应该要求公司怎么补偿我
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王小琴律师
服务地区：重庆-重庆
双倍工资已经过了仲裁时效了。但是双方已经形成无固定期限劳动合同关系了。如果单位辞退你不是因为您有劳动合同法39条6种情形，单位应当是构成违法解除，应当按照每工作满一年支付一个月工资的两倍支付赔偿金，即支付您20个月工资。
2019.09.19 12:28:58
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蔡慧楠律师
服务地区：重庆-重庆
你好，签订的是有固定期限合同还是无固定期限合同呢
2019.09.19 11:36:14
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重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆
你好可以要求赔偿及补缴社保的
2019.09.19 11:37:09
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吴薇律师
服务地区：重庆-重庆
可按实际工作年限主张经济补偿金
2019.09.19 11:56:52
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刘昌兵律师
服务地区：重庆-重庆
你可以要求单位支付你10个月的经济补偿金
2019.09.19 15:13:20
点赞
贺萍律师
服务地区：重庆-重庆
可以要求公司支付你经济补偿金。
2019.09.19 15:38:23
点赞
殷运健律师
服务地区：重庆-重庆
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
2019.09.19 22:37:24
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公司没有给我签劳动合同，现在公司要辞退我，公司应该怎么补偿我
从第二个月起公司要对你进行双倍的工资赔偿。
全部2个答案 >
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我在私人企业工作了9年 老板没有和我签订劳动合同 也没有给我买保险 现在老板要辞退我 我该怎么维
这个可以直接申请仲裁
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我在公司签了三年的劳动合同公司要辞退我，该怎么补偿我
给经济补偿金
全部4个答案 >
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工作了，一个月20天不想干了，但是公司要我下一月才可以走领完20天的工资
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兼职面试面试人员说要交钱
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