也有离职证明,是否合理?当初约定试用期三个月后转正买社保
更新时间:2019-09-19 07:41:39
问题描述:
你好,我是今年7月中在公司离职,然后已经办理好交接手续,也有离职证明,离职的时候也有说要办理社保减员。但刚刚接到原公司通知说他们没有帮我减员,已经买了8-9月的社保,要求我全额付款,这是否合理?还有一个问题就是,2012年8月入职该公司,当初约定试用期三个月后转正买社保,但是公司一直推迟到2013年2月才办理购买社保手续,请问这个我可以要求公司补缴或者赔偿吗?
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