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现在可以申请辞职吧
更新时间：2006-11-28 09:51:22
问题描述：
公司与我签定了三年合同,现在可能还有一年多到期限,目前公司已开不出工资,这种情况下,我申请辞职,是否要交付违约金. 另外,要求公司在辞职时,全部工资现金支付,是否可以.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陶小泉律师
服务地区：江西-南昌
劳动者要辞职只要提前一个月通知单位就可以。不过，如果约定的服务期未满的违约金，则要合同履行。
2006.11.24 20:02:23
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找法网咨询顾问
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1858290
人 · 响应时间
平均1分钟内
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谢谢,那就是现在的情况,我是可以单方解除合同的,不需要交违约金
2006.11.25 15:30:49
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已帮助
1120843
人 · 响应时间
平均4分钟内
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我的劳动合同9月份到期，我11月份去辞职，他们不给予批准，并且不退还我的合同押金，我现在该怎么办？
2006.11.28 09:51:22
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叶丽虾律师
服务地区：福建-厦门
如果用人单位没有按照合同约定的时间和金额支付工资报酬，你有权解除劳动合同，不需要支付违约金。
2006.11.24 20:37:00
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周网龙律师
服务地区：江苏-泰州
同意上一楼的意见
2006.11.25 13:11:30
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辞职报告与离职申请的区别有什么
83906
我和公司签订了培训协议，我也出国培训了，但是工作了两年，升职了，一直没有加薪。现在辞职要求我支付违约
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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如果说你向老板提出申请辞职，老板不批，不让走。工资不予结算。我的厂子就是这样。请问该怎么办？
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我没有按合同法规定提前30天提出辞职申请或者提出申请后就没有去上班，公司是不是有权不予以结算当月的工
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