有没有法律效应,而且我们没有签劳务合同。这该走什么法律程序呢?那个承诺书有用吗?
更新时间:2019-09-20 14:35:21
问题描述:
您好,我想咨询一下。我们于6月25号上班,到9月16号突然告诉我们要我们离职,但是工资要到下个月发,我们害怕他到时候不发工资,就协商让他写了一个承诺书,但是这个承诺书是在半截纸上写的,不知道有没有法律效应,而且我们没有签劳务合同。现在想让他把我们工资结清,这该走什么法律程序呢?那个承诺书有用吗?我们接受了承诺书是不是就意味着我们就接受了协商,那我们现在就想一次性结清工资不想再拖,合理吗?
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