然后我这个月离职，但是客户退款了，该公司就从我离职这个月扣掉我当时签单的提成，这样的扣钱合法吗？

更新时间：2019-09-20 22:24:35

问题描述：

是这样的，我前几个月在一家公司签了单，一单一万多，我拿了一千左右的提成，然后我这个月离职，但是客户退款了，该公司就从我离职这个月扣掉我当时签单的提成，这样的扣钱合法吗？

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您好，入职是有签署过绩效考核表吗、？

2019.09.18 11:27:21

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你好！建议同用人单位协商处理。

2019.09.17 23:41:44

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劳动者在解除劳动合同方面有以下权利：

1. 提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果处于试用期内，则只需提前三日通知用人单位。
2. 若用人单位采取暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者存在违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情况，劳动者有权立即解除劳动合同，且无需事先告知用人单位。

2019.09.19 12:44:07

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在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。

2019.09.19 23:43:47

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不出具离职证明的风险：

1. 用人单位违反规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明，可能需承担赔偿责任。
2. 可能导致劳动者无法享受失业保险待遇，损害其合法权益，单位需承担赔偿责任。
3. 劳动者可能无法享受自主创业、再就业优惠，如税收、财政等优惠政策。
4. 劳动者可能因无法提供离职证明而被新公司拒绝录用，导致工资损失。

赔偿途径：

1. 与用人单位协商一致要求赔偿损失。
2. 向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失。
3. 向劳动争议委员会提起赔偿之诉。

2019.09.20 22:24:35

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