试用期还没有满一个月,提出辞职,公司说我没有工资

更新时间:2019-09-16 18:26:03
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试用期还没有满一个月,现在因为眼睛疼,提出辞职,没有提前三天,公司说我没有工资
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    员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
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我的试用期还没有过,但我不得不辞职。我旷工了一天,线长直接说没有工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家工厂工作了10天,说是试用期,我现在不想做,劳务公司说必须提前一个月申请辞职,否则没有工资,
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式,只要提前3天告诉单位就可以了,但最好还是做好工作移
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刚来公司工作19天半,签了合同,合同说辞职提前一个月,但我没有提前一个月说辞职,公司说没有工资
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在试用期,公司说在职未满21个工作日主动离职是没工资的,被公司辞掉他们说也没有工资
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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未成年人可以去实体店买手机吗?
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您好,依据双方之间协议约定办理
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你好!需要有正当合法理由
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报了一个培训班,是先学后付,一月一付,我学了十几天,想解约,费用还要交一个月的嘛
解约时一般需与培训机构协商,可选继续履行、支付违约金或协商解除。具体选择应根据合同条款、个人情况及解约原因综合判断,必要时可咨询专业律师。
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