请问辞工一个月后,还可以离开吗。是没有签劳动合同的也劳动合同公司是一直没有的。

更新时间:2019-09-16 16:07:46
问题描述:
你好,请问辞工一个月后,就算老板批不批和还没招到另外的人接手这份工作。还可以离开吗。加上辞工有一个月过后到了发工资那天,又没规定把离开的员工一定结清工资才可以,是没有签劳动合同的也劳动合同公司是一直没有的。那本人是做了两年多想离开这家公司
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  • 孟翔律师
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    劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。
    2019.09.16 16:07:46
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    不好意思,可以简单的说吗。是不是完成辞工一个月后再去劳动局投诉
    2019.09.16 16:22:20
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你好!我在一家工厂当司机。去的时候做了十天左右,不适应想离开。但是工厂说离职前要再做一个月才能离开,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作三个月后,我提前一个月书面报告辞职。老板只是想留一个月不离开。他还说他必须离开,不支付结算工资。
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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