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没有签劳动合同，就辞职了

更新时间：2019-07-01 06:04:45
问题描述：
没有签劳动合同 ，我工作了2天，就辞职了，有不有工资
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    上班了就有工资的，离职也是有发工资的，如果没签合同还可以要求单位双倍工资赔偿。
    2019.07.01 06:04:45
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工作了十天，离职没有提前说，没有签劳动合同，没有工资？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）
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没有签劳动合同辞职
正常离职手续是要提前一个月的，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。 根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有
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没有签劳动合同，可以随时辞职吗
可以。
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未签劳动合同 辞职
有的，请与当地律师联系！
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没有签劳动合同，想辞职
到社会劳动保障局的监察大队反映一下看是否能解决
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与公司签订了转岗协议，能否反悔？
可以劳动仲裁索赔
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你好，你们具体什么情况
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职高强制实习不能去吗？
你好，依据学校的规定办理
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可以申请劳动仲裁
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那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这个做法合理吗？
你好，可以申请仲裁
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