此公司法人与其他人合伙开了另一家公司,但未签劳动合同,是否需向我支付赔偿金呢,赔偿多少呢?

更新时间:2019-09-16 14:29:53
问题描述:
18年七月份入职,十月份的时候与公司签订了劳动合同,十一月份开始缴纳社保公积金到19年四月份,此公司法人与其他人合伙开了另一家公司,担任股东,我被调过去,工作到九月中旬,此时间段由后面这家公司缴纳社保,但未签劳动合同,后面这家公司要关门了,总部那边也不选择继续聘用我,那总部是否需向我支付赔偿金呢,赔偿多少呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翟方进律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以向后面这家公司主张未签劳动合同的双倍工资、及经济补偿。如需帮助,可来电联系。
    2019.09.16 14:29:53
    点赞
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海 139-1881-8359
    咨询我
    根据工龄要求赔偿金,协商不成可以申请劳动仲裁
    2019.09.16 11:41:15
    点赞
  • 陈惠斯律师
    服务地区:上海-上海 176-0217-5761
    咨询我
    你好,需要支付经济补偿
    2019.09.16 12:08:02
    点赞
  • 赖厚平律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿的,到现在多久时间么有签合同了?
    2019.09.16 11:40:41
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