出去找了份培训机构的工作,他直接跟我签订了聘用合同,试用期三个月,不是试用期内提前三天就行了吗?

更新时间:2019-09-16 04:25:02
问题描述:
我现在大四,出去找了份培训机构的工作,他直接跟我签订了聘用合同,为期一年,试用期三个月,三个月后转正。目前还在试用期,我想辞职,但是合同上写的是乙方在聘用期内辞职需要提前3以书面的形式通知甲方,一定需要提前3个月写申请吗?不是试用期内提前三天就行了吗?
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    试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
    2019.09.16 04:25:02
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律师,您好!和公司有纠纷。签合同上写一个月试用期,但是试用期和转正工资一样,试用期期间,干不下去了,
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
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说先签订试用期合同3个月。试用期内如果我辞职或者公司辞退我,试用期结束,这个试用期合同我能签吗?
  签订无固定期限劳动合同的劳动者,可以随时提出辞职。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同劳动者辞职是一样的。  一、个人提出离职分三种情况:  1、用人单位存
全部4个答案 >
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签了三年合同,试用三个月,提前离职,试用期会变吗?
试用期内提前三天通知辞职,试用期过后提前一个月书面通知辞职即可。
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