请问做了八年员工后合同期到了,公司有权辞退员工吗?

更新时间:2019-09-14 21:25:36
问题描述:
百佳与永辉腾讯合并为百佳永辉,请问做了八年员工后合同期到了,公司有权辞退员工吗?
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3位律师解答
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  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
    2019.09.14 20:00:45
    点赞
    合并后不是百佳管而属于永辉管!永辉接管后有权辞退合同期到的员工还是保留继续签合同或无固定合同,谢谢!
    2019.09.14 20:11:03
    你好,注册公司有没有更改?
    2019.09.17 11:51:03
  • 郭威律师
    服务地区:广东-广州 188-2517-2041
    咨询我
    您好,请问签订过几次劳动合同了?
    2019.09.14 21:25:36
    点赞
  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
    2019.09.14 20:31:06
    点赞
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