因公司原因,在合同期内辞退员工,需给员工

更新时间:2013-07-19 14:09:12
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因公司原因,在合同期内辞退员工,需给员工什么经济补偿?
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  • 王涛律师
    服务地区:山东-青岛
    如果公司属于违法解除合同的话,应当向员工支付经济赔偿金,标准是经济补偿金的二倍。经济补偿:没干满一年支付一个月工资的经济补偿。如果需要律师介入可以联系我,青岛专业劳动纠纷律师竭诚为你服务。
    2013.07.18 17:31:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助240724 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    一年一个月 双倍
    2013.07.18 18:57:23
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  • 朱朋良律师
    服务地区:山东-青岛
    违法解除合同赔偿金,即两倍的经济补偿金。
    2013.07.18 15:25:01
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  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    经济补偿金或赔偿金
    2013.07.18 15:58:07
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  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    应支付双倍经济补偿金。
    2013.07.18 16:18:58
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  • 韩维利律师
    服务地区:山东-青岛
    赔偿金,建议委托律师办理
    2013.07.18 16:59:22
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  • 王兵律师
    服务地区:山东-青岛
    赔偿
    2013.07.19 10:14:54
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  • 李山律师
    服务地区:山东-青岛
    有经济补偿。
    2013.07.19 14:09:12
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