我想问劳动法一天加班最长多少个小时,是否当作上班时间,是否合理,是否算加班

更新时间:2019-09-18 03:21:11
问题描述:
你好,我想问劳动法一天加班最长多少个小时,吃饭时间是否当作上班时间,例如正常时间5点30分下班,加班到晚上10点是否合理,吃饭时间是否算加班
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    你好!这个一般是可以申请劳动仲裁
    2019.09.12 23:27:00
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    加班费怎么计算?
    工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
    双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
    法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
    2019.09.13 17:59:23
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助718665 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不 得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2019.09.13 23:30:03
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    通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。因此加班的时间应当满足我国劳动法等有关法律的规定,否则可以到有关部门投诉并索取补偿。
    2019.09.18 03:21:11
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