但是现在无故要被辞退，而且合同没有到期，而且合同现在在第三方那里，我要是被辞退能有补偿吗

更新时间：2019-09-14 08:43:16

问题描述：

我是和第三方签的合同，但是现在无故要被辞退，而且合同没有到期，但是之前办理入职签过一次合同那是在2016年的时候，后来就在未签过，而且合同现在在第三方那里，我要是被辞退能有补偿吗

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宋超律师
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离职经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的，需要额外支付一个月经济补偿金。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019.09.12 07:56:04

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顾倩律师
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如确认存在劳动关系，如单位涉嫌非法解除的，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金

2019.09.12 08:35:16

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马大维律师
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现在无故要被辞退公司应该是支付赔偿金的。

2019.09.12 07:47:48

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杨冰律师
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提起劳动仲裁要回赔偿金

2019.09.12 07:45:53

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王意律师
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您手中有还有合同吗？

2019.09.14 08:43:16

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苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.09.12 07:42:10

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章敏律师
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可以主张经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2019.09.12 07:57:55

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杨家兴律师
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您好，您是有经济补偿金的

2019.09.12 08:30:14

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李建成律师
服务地区：北京-北京

补偿金申请劳动监察大，解决

2019.09.12 08:57:06

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冯磊律师
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您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2019.09.12 09:16:16

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付新岭律师
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您好主张违法辞退双倍赔偿金

2019.09.12 09:27:29

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