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6月份发生工伤，工伤期间公司工资给45一天合法吗？

更新时间：2019-09-10 21:46:31
问题描述：
你好，我在宣城上班，6月份发生工伤，工伤期间公司工资给45一天合法吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郝敬荣律师
    郝敬荣律师
    服务地区：安徽-宣城
    不合法。应该给予正常的工资，期限为法律规定的误工期，即法律规定误工期为三个月，则这三个月内都应该按正常上班的工资支付。
    2019.09.10 21:46:31
    点赞
  • 邵雨苍律师
    邵雨苍律师
    服务地区：安徽-宣城 138-5637-7572
    咨询我
    停工期间，享受原工资待遇。
    2019.09.10 20:09:36
    点赞
    可公司给45一天，怎样才能维权？
    2019.09.10 20:12:46
  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    工伤期间工资照常发放。
    2019.09.10 15:46:13
    点赞
    公司不给该怎样维权？
    2019.09.10 15:58:58
    劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
    2019.09.11 14:54:35
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