工资拖欠两个月了，昨天又追了次工资，拖欠工资，克扣工资

更新时间：2019-09-13 09:49:44

问题描述：

工资拖欠两个月了，一直不发，昨天又追了次工资，结果乱扣我的钱。拖欠工资，克扣工资，两条

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刘同发律师
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可以向劳动部门进行投诉的

2019.09.10 12:39:38

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如果用人单位在工伤期间克扣工资，您可以依据以下规定来维护自己的权利：

1. 在停工留薪期内，用人单位应支付原工资福利待遇，不得克扣。
2. 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但最长不超过24个月。
3. 工伤治疗产生的医疗费用由用人单位承担。
4. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

请注意，以上内容是基于《工伤保险条例》的相关规定进行提取的，具体条款可能因实际情况和法律法规的变化而有所调整。在维护自身权益时，建议您咨询专业法律人士或相关机构以获取最准确的信息和指导。

2019.09.10 22:09:22

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《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而第九十一条则明确了用人单位侵害劳动者合法权益的几种情形，包括克扣或无故拖欠工资等，劳动行政部门将责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。

《劳动合同法》第三十条进一步强调了用人单位应按劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可依法向当地人民法院申请支付令。而第八十五条则规定了用人单位在以下几种情形下，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿，逾期不支付的，将按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这些情况包括未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬、低于当地最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费以及解除或终止劳动合同未依法支付经济补偿等。

2019.09.11 17:28:28

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被拖欠工资该怎么办？

第一、要冷静理智。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。

第二、要学会用法律维权。如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

2019.09.13 09:49:44

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以向劳动局举报。

2019.09.10 09:44:04

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