公司克扣工资及拖欠工资，扣1个月工资拖欠3个月工资，直到现在还是拖着不给发。

更新时间：2018-02-06 20:05:25

问题描述：

公司克扣工资及拖欠工资，因个人原因12月份办离职。扣1个月工资拖欠3个月工资，当时说12底全给发。直到现在还是拖着不给发。我该怎么办？

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2018.01.03 15:31:34

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你好，这是真的吗！她的工资低于2800以下，但老是不给。现在只有银行打款记录。其余的啥证据都没有，你当我的律师可以吗？

2018.01.03 15:41:51
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.01.03 15:58:24

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管用吗，因为我这面临拆迁

2018.01.03 16:00:45
顾倩律师
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您好，如果您所在公司拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。

2018.01.03 15:46:55

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是不是，跟法院一样麻烦，劳动仲裁有用吗？

2018.01.03 15:52:04
苏荣杰律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.01.03 15:30:11

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你好:劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决，是比法院简单吗

2018.01.03 15:36:36
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁维权

2018.01.03 15:33:08

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为，劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

2018.01.03 15:34:31

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这些部门对这些事只是推三阻四没用的，还有比这个更有效的嘛

2018.01.03 15:46:20

你好！可以去当地劳动仲裁委申请仲裁

2018.01.04 10:22:10
陈德新律师
服务地区：北京-北京

可以劳动仲裁或起诉

2018.01.03 15:54:36

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道成所律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁，并要求解除劳动关系，要求经济补偿

2018.01.03 16:37:44

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白雪律师
服务地区：辽宁-锦州

拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

2018.01.06 11:28:28

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.02.06 20:05:25

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