我提出辞职老板答应了,怎样算工资,是多少呢!又没签合同,都是口头协议的。

更新时间:2019-09-08 00:27:28
问题描述:
底薪2600元,另全勤200元,月休2天,老板要求辞工提前一个月辞工,我上月14号上班到今天7号止,我提出辞职老板答应了,全勤没了,另外以前每9.5小时每天,从30号开始突然说改为每天11小时,每月补200元,怎样算工资,是多少呢!又没签合同,都是口头协议的。
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2019.09.08 00:27:28
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现在月底要辞职走,没有签合同,工资也是口头协议,我现在该怎么办?
如有争议搜集相关证据向当地劳动局投诉维权。
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老板口头上答应给我5000工资,也没签合同,但后面又反悔了,我提出辞职,我还怎么办。。
到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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我口头说辞职快一月了,老板不想发工资,小厂没有合同什么的,都是口头说的,这种情况下我该怎么处理。
固定存在劳动关系及拖欠工资的证据向劳动监察机关投诉或提起仲裁以便维护你的权利。
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