我是在上班期间突发脑出血,可以申请工伤吗?工作强度比较大,单位需要负什么责任吗?

更新时间:2019-09-11 03:16:54
问题描述:
我是在上班期间突发脑出血,现在已脱离生命危险,可以申请工伤吗?我本身有高血压和糖尿病,工作强度比较大,是油田作业工。如果不可以,单位需要负什么责任吗?
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  • 赵波律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:申请工伤认定和鉴定
    2019.09.07 22:16:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1520464 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.09.10 03:50:42
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助340892 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    个人申请工伤,需要向当地的劳动保障行政主管部门提出,一般需要提供的材料有:1\工伤认定申请表;2\与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3\医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况,该表可在劳动保障部门领取.
    工伤认定需要申请表,证明劳动关系,医疗费用单据以及医院诊断书。
    2019.09.10 19:22:18
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1185134 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    对于上班途中突发死亡的情况,可以根据我国法律规定认定为工伤,公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局(简称:人社局)申请工伤认定,否则死亡职工家属在事发1年内申请,
    拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿,
    见:《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    2019.09.11 03:16:54
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  • 常瑞杰律师
    服务地区:河南-濮阳
    你好,可以申请职业病鉴定
    2019.09.08 17:41:19
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去年上班的时候,摔倒后脑出血,医生初诊为脑出血,不知道能否申请工伤,我爸爸的公司是否需要赔偿呢?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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上班腰扭伤了,检查腰椎间盘突出症可以报告工伤吗?检查结果之一是急性水肿,医生说是扭伤引起的,现在不能
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我们公司是做电力设备生产的,长期从事重体力劳动,现在患了腰间盘突出,是否可以申请工伤?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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我在工作期间,突发疾病。企业该负什么责任?
你好,这个属于自身疾病,单位不需要承担责任。
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工作期间突发脑出血,单位应该承担哪些责任?
依据《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;视为工伤。
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公司安排员工住宿,住宿条件差,像小黑屋,长期影响员工身心健康是违法的吗?
如果公司承诺了安排住宿,暂未安排妥当的,可和公司积极沟通解决,或提供免费住房,或报销合理租房费用
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