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工厂的工资都是怎么计算的
更新时间：2019-09-11 09:25:57
问题描述：
工厂的工资都是怎么计算的
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张娥律师
服务地区：江苏-宿迁
工资的计算标准各家企业各个岗位等均不同，具体的要看劳动合同签订时的约定。
2019.09.09 09:11:10
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周修强律师
服务地区：江苏-宿迁
135-8526-8488
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那个，每个公司是不一样的，方便的时候到律师事务所面谈。
2019.09.09 08:17:13
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工资，包括底薪、佣金及额外津贴等。
底薪：是用人单位和劳动者协商后，由用人单位每月每期固定支付劳动者报酬金额。
佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。
津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。
法律链接：《工资支付暂行规定》第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
2019.09.09 22:28:44
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合同纠纷律师团队
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我国劳动者的工资分为月薪和年薪两种算法，按月薪计算的人数较多。
2019.09.10 14:19:44
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平台特邀律师
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已帮助
505577
人 · 响应时间
平均4分钟内
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1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。
2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿到的所有的现金都要作为社保缴费基数
1、养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。
3、医疗保险费：单位缴纳7%，个人缴纳2%。
4、工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5、生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
2019.09.11 09:25:57
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