休息日让员工出来培训半天

更新时间:2019-09-06 19:15:13
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    接受培训是员工的一项权利,双方有就培训的协商的话,要明确培训的义务和权利等。
    2019.09.06 19:15:13
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休息日培训不算加班合理吗
不合理,可以向劳动部门投诉。
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原来轮到休息日公司安排我培训把我的休息日不让休息上班这样可以吗
休息日加班,公司应优先安排调休,不能调休的应按原工资百分之二百发加班费。
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公司要求员工在休息日去培训,是不是合法
您好,可以向劳动部门投诉。
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工厂领导强制部分员工每月公休以没次上半天班休半天
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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关于节假日培训和平常加班
问题过多,建议当面咨询。
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请问休息日是一周七天随便休吗,我们单位人事部说劳动法没有规定双休必须是星期六或星期天,这种说法对吗
你好,如果在休息日安排工作的,如果不能安排补休的,按照原工资标准的200%支付工资。公司HR说法是不正确的。
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