咨询一下2019年厦门产假工资应该怎么给的问题。后面两个月公司不给工资合理吗?该如何维权?

更新时间:2019-09-07 21:52:44
问题描述:
您好,我想咨询一下2019年厦门产假工资应该怎么给的问题。我们公司产假158天,生育津贴只领取98天,后面两个月公司不给工资合理吗? 不合理,违反哪些文件,该如何维权?
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条,第十四条,用人单位在女职工哺乳期间停发工资是违法的,可以申请劳动仲裁维权
    2019.09.07 21:52:44
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  • 廖天财律师
    服务地区:福建-厦门
    法律依据《女职工劳动保护特别规定》第五条,第十四条,用人单位在女职工哺乳期间停发工资是违法的,可以申请劳动仲裁维权
    2019.09.06 22:00:25
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