没有签劳动合同,试用期工资也是有的。所以离职是有工资吗?工资又该怎么算呢?

更新时间:2019-09-07 17:40:54
问题描述:
在一家新开的公司上班,公司规章制度上写的是“员工未满20天将不计薪资,15天内公司劝退者将不计薪资”那么干满了20天了,申请离职会有工资吗?没有签劳动合同,因为是试用期,试用期工资也是有的。所以离职是有工资吗?工资又该怎么算呢???
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  • 胡永红律师
    服务地区:湖北-恩施州 189-6392-9221
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    按照单位的规章制度办理即可。
    2019.09.07 17:40:54
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