有公司欠条,怎么维护员工工资?

更新时间:2019-09-11 09:40:31
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有公司欠条,但是公司没钱,怎么维护员工工资?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张永强律师
    服务地区:河北-石家庄
    可以直接起诉,也可以申请劳动仲裁
    2019.09.07 10:12:14
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助447265 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位将劳动者的工资打成欠条,是不合法的,劳动者可以通过欠条讨薪,并要求用人单位支付赔偿金。
    法律依据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
    2019.09.08 03:27:34
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助920654 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。法院认为,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。”
    2019.09.09 12:01:58
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    已帮助1929769 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者可以通过用人单位出具的工资欠条讨薪,关于工资欠条的规定:
    1、拖欠工资不要写欠条,后期维权很麻烦;
    2、如果用人单位拖欠工资,可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资,逾期不支付的,需要加付赔偿金。
    2019.09.11 09:40:31
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