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公司以考核不合格为由拒绝为我转正,公司按试用期标准发工资,需要提前多久告知公司,能不能获得赔偿。
更新时间:2019-09-19 20:21:12
问题描述:
公司以考核不合格为由拒绝为我转正,现在是入职第五个月,公司按试用期标准发工资,我想离职,需要提前多久告知公司,能不能获得赔偿。
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议您委托律师介入处理。
2019.09.06 11:29:51
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田洪山律师
服务地区:北京-北京
136-2130-4895
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你好,具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
2019.09.06 12:06:37
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宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,可以去劳动部门投诉维权
2019.09.19 20:21:12
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丁磊律师
服务地区:北京-北京
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,如需帮助,可直接来电
2019.09.06 11:27:26
点赞
苏荣杰律师
服务地区:北京-北京
您好,可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
2019.09.06 11:32:14
点赞
袁晓东律师
服务地区:北京-北京
提前一个月申请可以获得赔偿具体还有看你的合同
2019.09.06 12:49:43
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