晕倒一小时无人发现急救,最后急救无效身亡。不是上班时间不算工伤吗?然后打官司的话厂家能赔多少钱?

更新时间:2019-09-08 02:40:43
问题描述:
我堂弟在准备上班时间洗澡的时候猝死,晕倒一小时无人发现急救,最后急救无效身亡。不是上班时间不算工伤吗?然后打官司的话厂家能赔多少钱?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助357847 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。   民事诉讼,劳动争议案件每件交纳10元。   相关规定:   《劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。《诉讼费用交纳办法》 第十三条 案件受理费分别按照下列标准交纳: 3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。(三)知识产权民事案件,没有争议金额或者价额的,每件交纳500元至1000元;有争议金额或者价额的,按照财产案件的标准交纳。(四)劳动争议案件每件交纳10元。   (五)行政案件按照下列标准交纳.
    2019.09.06 05:54:48
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助150260 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。 下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件: 1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况; 2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任; 3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
    2019.09.07 16:30:39
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助538607 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》
      第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
      (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
      (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
      (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
      (四)患职业病的;
      (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
      (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
      (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019.09.08 02:40:43
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我爸爸于上下班路上跌倒头痛之后去医院住院,然后是抢救无效死亡,算不算工伤,公司应该怎么赔偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司上班,发现身体不舒服,然后请假去休息,去医院途中抢救无效,死亡。算是工伤吗?赔偿金多少?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间突然晕倒,下巴受伤缝合5针,受伤时晕倒在前台门口,无人救助,无人送医院治疗,延误4小时!这是
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在上班中突发脑溢血,经医院抢救,人没有希望了,48小时没有死亡,算工伤吗?
不算工伤,但因未交社保的导致医药费不能报销的部分由单位报销
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁以下但18岁以下能去台球室工作吗?
以准备就业的单位的答复为准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我缺勤三天怎么办?
你好,可以去投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,不分性别、年龄、民族、残疾、区域等差别,只要能以不同方式提供
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校让我们早上强制做早操不做就要劝退
学生可要求学校承担责任。如伤势严重,应及时就医并保留相关证据。根据不同情况,学生可选择协商、投诉或诉讼等方式维权。选择时需综合考虑证据、成本等因素。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人去公司恶意闹,举报导致面临被公司处分甚至面临失业
从法律角度看,应对恶意举报导致的失业风险,你应首先保留所有与举报相关的证据,证明自己的清白。其次,可依法向劳动监察部门或劳动仲裁机构申请调查,还原事实真相。若证
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司开除工资要到下个月才发
在维权过程中,员工应注意以下几点:首先,保留好相关证据,如劳动合同、工资条、开除通知等,以便证明自己的权益;其次,了解劳动法的相关规定,确保自己的诉求合理合法;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
工作时间申请书
请长假申请书
请假条
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70295 人
可帮我查间一个人结婚了没
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70295 人
游戏交易平台平台资金被冻结,平台客服要求充值同等资金才能解冻,请问这合法吗
刚刚
吴丁亚律师
近期帮助 73614 人
你好,老公出轨,可以查他的所以消费和转增记录吗,包括开放
刚刚
赵江龙律师
近期帮助 11635 人
我们公司门店闭店了,同城还有另一家店在,公司就让我们调店过去,我们不同意,要求他赔偿,这个合理吗?
刚刚
刘鹏律师
近期帮助 3371 人
如果一家公司做的是计算机设备批发销售,实际上是贷款公司电销违法吗?
刚刚
何元金律师
近期帮助 27830 人
女同谈恋爱对方给自己花了2000并不是我借的她愿意给报警能立案吗
刚刚
章芊昊律师
近期帮助 10113 人
婚前买房,我出钱转给她并备注购房使用(有流水),但是只写了女方的名字,这个离婚的话也算是女方的名字?
刚刚
揭志文律师
近期帮助 70295 人
我一按揭车,因资金周转困难,经中间人介绍抵押借款7.5万,我陆续还款55700元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询