原公司需要搬厂,后来我们签了搬厂协议,上班为7小时制,是不是属于违法?

更新时间:2019-09-04 14:38:53
问题描述:
原公司需要搬厂,后来我们签了搬厂协议,厂里提供住宿,上班为7小时制,现在单位通知我们上八小时制,这是不是属于违法?
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  • 倪倩律师
    服务地区:江苏-无锡
    你好,要看你们的劳动合同上是怎么写的。
    2019.09.03 18:23:11
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
    咨询我
    可以要求经济补偿金的提出这个要求
    2019.09.04 14:38:53
    点赞
  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
    咨询我
    超出约定的部分,可以拒绝的
    2019.09.03 17:31:29
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