为了小孩上学,没有合同,要加金吗

更新时间:2019-09-04 02:47:45
问题描述:
为了小孩上学,放学方便,用个驾使员接送,没有合同,要加金吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 颜培卿律师
    服务地区:上海-上海 137-6420-9860
    咨询我
    这个不属于劳动关系,不需要
    2019.09.02 09:45:11
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1506490 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    《劳动合同法》
    第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
    用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
    2019.09.02 16:34:31
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助63080 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    《劳动争议调解仲裁法》
    第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2019.09.03 11:47:00
    点赞
  • 婚姻家庭律师团队推荐
    已帮助1786847 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。
    2019.09.04 02:47:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
37秒前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
我被骗去发彩信发了五十条会被罚款吗
1分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
我朋友今天去偷了摩托车摩托车也还给车主了这样会进去多少天
2分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
你好,羁押必要性审查不立案通知书是什么意思?
5分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
公司涉嫌销售假冒注册商标的商品罪,员工也羁押在看守所,这个怎么处理?
8分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
KTV打架,有的报警了因为问女生要微信然后他男朋友跑出来了就开始了争吵后面我们这方就动手了双方互殴然
11分钟前
彬彬律师
近期帮助 11572 人
合资房子现在被其中一个人私自卖掉
11分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
没收他人财产违法吗
12分钟前
廖天军律师
近期帮助 2447 人
同事在我来月经睡着的时候,把我睡了,算强奸吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询