公司开工资一个月3200元，且我与当时面试我的工作人员（已离职）是否可以维权拿到按天算的工资？
更新时间：2019-09-01 12:49:22
问题描述：
您好，我是一名学生，暑假在一家直播公司做直播，六月份做了5天，七月份做了13天，公司开工资一个月3200元，每月工作25天，六月份结了128元，七月份结了549元，与公司当时商议的不同，且前后话语不同，第一个月工资异议他说“一个月要做满13天才能拿底薪，否则是拿提成”，第二个月也就是六月份说“一个月要做满21天才能拿底薪，否则是拿提成的32%”，前后话语不一致，且我与当时面试我的工作人员（已离职）聊天记录显示，只要满十几天就能按天算工资，也就是每天128元，均有聊天记录为证，请问我是否可以维权拿到按天算的工资？
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