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公司人事忘记续签劳动合同，公司按时缴纳社保和公积金，公司按时发放工资。现在人事应该怎么做
更新时间：2019-08-30 15:31:02
问题描述：
公司人事忘记续签劳动合同，现在想补签，但是员工不愿意。劳动合同虽然过期，员工依然在公司就职，公司按时缴纳社保和公积金，公司按时发放工资。现在人事应该怎么做
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李梦圆律师
服务地区：上海-上海
你好！尽快和劳动者沟通，可适当提高工资待遇，若劳动者拒绝续签，则视为双方劳动关系已自动解除，此种情况不需要支付经济补偿金。若合同到期后一个月，仍未续签合同，可能会因未签订劳动合同而存在双倍赔偿的风险。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
2019.08.30 15:16:07
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邹连香律师
服务地区：上海-上海
139-1881-8359
咨询我
员工拒绝续签劳动合同，用人单位可以保留证据，解除劳动关系，无需补偿或赔偿。
2019.08.30 08:59:58
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作为公司来讲，现在的弱势是劳动合同已经过期，现在直接提出辞退员工，会不会面临赔偿
2019.08.30 09:30:14
如果员工拒绝续签，无需赔偿。
2019.08.30 09:47:31
颜培卿律师
服务地区：上海-上海
137-6420-9860
咨询我
没有续签多久了？建议先书面催告员工续签合同（保留证据）
2019.08.30 09:43:31
点赞
张清涛律师
服务地区：上海-上海
153-0170-2900
咨询我
已经是无固定期限劳动合同了，
2019.08.30 09:10:29
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陈惠斯律师
服务地区：上海-上海
176-0217-5761
咨询我
你好，劳动合同过期多久了？
2019.08.30 11:10:35
点赞
王刚律师
服务地区：上海-上海
劳动合同自员工不愿意续签起解除。员工有权要求公司支付自未签订劳动合同满1个月后至解除劳动合同之日的双倍工资。
2019.08.30 09:47:04
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刘晓雷律师
服务地区：上海-上海
可以同员工补签劳动合同。
2019.08.30 10:53:23
点赞
司小雷律师
服务地区：上海-上海
您好，没有续签劳动合同持续多长时间了？员工不愿意续签的理由是什么，有什么要求？建议尽快以书面形式或者员工能知晓的方式通知员工续签合同，尽可能减少损失。
2019.08.30 15:31:02
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