我与公司合同到期，不想续签，因公司未足额为我缴纳社保住房公积金，我可以主张经济补偿金吗？

更新时间：2019-01-23 22:10:26

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我与公司合同到期，不想续签，因公司未足额为我缴纳社保住房公积金，我可以主张经济补偿金吗？

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陆建飞律师
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2018.08.01 18:09:29

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和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。这是法律规定的，不管是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系，都必须按规定缴纳社保。具体来说，根据《社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未办理社会保险登记，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。

2018.08.12 14:29:16

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用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，所应承担的责任包括：
(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。
(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。
(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。
(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。
(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

2018.10.31 15:54:54

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　1、合同到期不续签，养老保险、医疗保险、公积金有两种处理方式：一是转入新单位接续下去，如果其间有一段时间没有单位，则按自谋职业者（不是自由职业者）的规定继续缴纳；二是在办理完相关手续后，按自谋职业者进行缴纳。
　　2、做为自谋职业者缴纳，最大的影响有：一是缴费年限比有单位的职工多5年；二是达到年龄时只能领取养老金，而非退休金，数额上会有不同。不好说哪个比哪个多，因为自谋职业者也可以多缴多拿。自谋职业者的缴纳比例（以养老保险为例）可以在核定的养老保险基数的60%-300%之间选择。
　　3、失业金的领取长短与工龄（或者说合同年限）和失业保险的缴纳年限有关，满一年的可领三个月，最长的可领二年。不过一个人一生最多也就只可以领两年，是要累积计算的。

2019.01.23 22:10:26

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