然后工资不给我说还要再等两个月什么的

更新时间:2019-08-30 06:27:12
问题描述:
就是我说我要辞职 然后工资不给我 说还要再等两个月什么的
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4位律师解答
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    工资不给你的,可以申请劳动仲裁要求支付。
    2019.08.27 23:52:54
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1323331 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。但需保留好证据,如未发工资证明、工资卡、劳动合同等。
    也可以直接辞职,《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    2019.08.28 03:09:34
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    已帮助699331 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.08.28 18:41:23
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1568169 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。
    2019.08.30 06:27:12
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