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我是八月六号写的离职报告,到八月三十就要离职,这中间的工资是怎么算的,需要扣工资吗?这样合法吗?
更新时间:2019-08-28 03:21:27
问题描述:
你好,我是八月六号写的离职报告,我写的离职报告为九月六号,但是临时有事,到八月三十就要离职,这中间的工资是怎么算的,需要扣工资吗?公司说剩下几天要按照矿工算,这样合法吗?
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无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
2019.08.28 03:21:27
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