职员试用期内提出辞职，需要几天？我工作岗位是销售员，未签劳动合同。公司不想支付我的工资

更新时间：2019-08-27 13:54:29

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职员试用期内提出辞职，需要几天？我工作岗位是销售员，上班半个月，未签劳动合同。公司不想支付我的工资，说要提前7个工作日

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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

2019.08.27 13:54:29

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职员跟员工有都是3天吗？

2019.08.27 13:57:47
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试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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公司规定试用期离职需要提前一周，现在告知不给工作半个多月的劳动报酬，理由是没有提前一周提出辞职。

根据我国相关法律法规的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

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试用期内辞职，提前三天通知，未签订劳动合同。雇主不提供工资，拒绝支付工资，理由是工作时间不到15天，

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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我在公司试用期期间辞职了，试用期没有签劳动合同的，现在老板不想给工资我

试用期期间辞职需提前三天通知用人单位，用人单位不给工资可向劳动监察大队举报。

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未签订劳动合同，提出辞职公司不答应，并压扣上个月工资。已在该公司工作三年以上

什麼公司

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没签劳动合同，试用期内，公司告知我不用继续上班了，需要给我支付工资吗？

需要支付双倍的工资赔偿。。。

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我大学毕业后签了劳动合同，本科毕业是应届毕业生吗？

签订劳动合同，需要双方协商一致

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因为高血压，公司现在要签退，有什么补偿吗？

可以申请劳动仲裁

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如果老板不让他走，在餐馆工作却没有签订合同怎么办？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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签了三年合同，现在不想辞职了

你好可以协商来处理的

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大三实习生签订三方协议，是否会影响应届毕业生的身份

实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。

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上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

你好，搜集相关证据，必要时协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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但是现在公司把劳动合同法人和抬头变了，我想到11月，合同到期不再续签，拿失业保险金

你好，具体情况打电话沟通一下

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离职删掉工作机部分聊天记录违法吗

离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定，确保信息安全。

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