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未签订劳动合同，提出辞职公司不答应，并压扣上个月工资。已在该公司工作三年以上

更新时间：2016-05-09 14:48:56
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未签订劳动合同，提出辞职公司不答应，并压扣上个月工资。已在该公司工作三年以上
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郑康均律师
    郑康均律师
    服务地区：广东-茂名
    什麼公司
    2016.05.09 14:48:56
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工作半个月以上，未签订合同，离职公司不发工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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本人在一家投资公司上班20天，并未签订劳动合同，现已辞职，该公司以未做满一个月没有工资，但面试时并未
可向劳动监察部门投诉或起诉
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我现在被公司已无理的要求辞退，我在公司上班已经一年零四个月了，没有签订过劳动合同，而且还是磕扣
可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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工作了一个月，未签劳动合同辞职，老板不给工资
可以进行仲裁
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你好，建议谨慎对待
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