试用期没签任何试用期合同。但是过了试了期之后依然没签合同并十几天后无理由辞退我,劳动法我可以向公司提

更新时间:2019-08-26 04:43:13
问题描述:
我进入公司三个月为试用期,试用期没签任何试用期合同。但是过了试了期之后依然没签合同并十几天后无理由辞退我,劳动法我可以向公司提出补偿吗?
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    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
    2019.08.26 04:43:13
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试用期过后没签正式合同被辞退
可以申请劳动仲裁要赔偿
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