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让主动申请离职，聊天内容有录音，并且员工本人的劳动合同中发现单位未盖章或签字

更新时间：2019-08-24 13:57:41
问题描述：
目前领导找私下聊，让主动申请离职，聊天内容有录音，员工本人没有重大错误，并且员工本人的劳动合同中发现单位未盖章或签字
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动仲裁：当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，会对上述材料进行审查：对符合受理条件的，仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2019.08.24 13:01:25
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  • 顾倩律师
    顾倩律师
    服务地区：北京-北京 186-1120-1551
    咨询我
    您好，如果与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您可以申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
    2019.08.23 17:20:48
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  • 章敏律师
    章敏律师
    服务地区：北京-北京
    产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.08.24 13:57:41
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民法典 746
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没有任何书面工作证明，但是有在职工作时上司的对话聊天记录以及同事的聊天记录，自动离职，有提交辞职书给
你好，可以受理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司开除员工需要本人签字吗
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4030
公司不签订劳动合同没有社保提出离职公司不签字，可以直接离职，给他邮寄离职报告，且留下录音为证据，可以
快寄离职通知。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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劳动合同本人已签字，但公司未将盖章文本交还，算不算未签订合同？劳动合同中有约定年终奖数额，年中辞职可
1.劳动合同只要签字就属于已经签订。 2.年终奖的发放公司一般有标准，按照标准发放。一般是工作满一年发放。 如需法律帮助，我愿助您一臂之力，请采纳并评价。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让上班怎么办？员工在单位干了10年了
员工可拒绝重签并维权。具体操作：1. 保留相关证据，如公司通知、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提起仲裁，要求公司继续履行原劳动合同；3. 如对仲裁结果不满，可
全部3个答案 >
888 人咨询过
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我在朝阳面试航空客运服务员，说初试通过了，让去北京复试和笔试，通过以后签合同
不合理 可能涉嫌诈骗行为
全部2个答案 >
888 人咨询过
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和公司签了实习协议，但是里面有一条规定说如果离职需要提前十天说明一定要待够10天才能走吗？
原则上双方约定需要遵守
全部9个答案 >
888 人咨询过
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离职后被污蔑
离职后有人说坏话侵犯名誉权，首先要收集证据，证明这个人在公开场合有损名誉的行为；其次要分析坏话时诽谤还是诬陷并根据严重程度再决定起诉。
全部5个答案 >
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