8.23离职,离职后发现社保没有给我交。是不是不好。离职当天结算公司。

更新时间:2019-08-24 20:17:16
问题描述:
2019.8.1 入职。8.23离职,离职后发现社保没有给我交。8.19。我的主管走了。留我一个人在杭州。我一个人做两个人的份。8.21日。老板说来帮我检查发货。结果检查到一半。去给别剪头发了。直到我下班。他检查。然后发现问题。有一个客户下了2个订单。不同地址。我没注意。我觉得我有我的问题所在,但是下班再帮我检查是不是不好。离职当天结算公司。说我犯了很多错。所以绩效一分钱也没有发。我觉得不合理。说不过去。
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
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    这种情况可以去劳动监察大队举报投诉
    2019.08.24 20:17:16
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12月10号离职的,签了离职证明。但是离职后发现公司没有为本人缴纳过社保
可以到劳动部门劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉,
全部2个答案 >
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进厂试用期三个月,原先说试用期离职提前一星期,是否可以要求按原先约定一星期离职
在试用期内只要提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。不用单位批准。
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合同内容与微信约定的内容不一致,以哪个为准?
要看你们的协议是对冲突和不一致的条款的适用是怎么约定的
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我分期买了一辆二手车,比市场价贵了1万多,而且签了合同以后我才知道
你好,要不要交违约金,需要看你们的合同具体约定
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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