请问呆的这个月就算其中1个月的赔偿？还是不应该算呢？直接补偿2个月走人？

更新时间：2019-08-23 14:41:04

问题描述：

公司8月20号以没有项目为由通知我离职，已转正，入职共8个月，说赔偿我两个月，但是需要我自他通知日算起，继续在公司呆一个月。请问呆的这个月就算其中1个月的赔偿？还是不应该算呢？或是根本不应该要求继续呆一个月，直接补偿2个月走人？

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你好，请问是否签了劳动合同？是怎么约定的？是单位通知你离职还是你主动离职？公司应该支付经济补偿的。可以给我来电说明具体情况，我才能更好的帮你解答疑问。

2019.08.23 14:41:04

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曹乐维律师
服务地区：湖北-武汉

你好，单位预告解除，提前三十天告知你，你工作的这一个月支付给你一个月的工资，此外还要补偿给你一个月的工资，如有其它问题请及时与我联系。

2019.08.23 14:26:04

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