就是我是一名暑假工。然后因为有事儿要提前走。不给工资。怎么办?我们没有签订任何合同。

更新时间:2019-08-22 15:10:50
问题描述:
就是我是一名暑假工。然后就是我赶到第二个月。也就是本月。上了到今天。五天半的班。然后因为有事儿要提前走。老板说不干到24号。不给工资。怎么办?我们没有签订任何合同。
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    学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
    2019.08.22 15:10:50
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本人是一名暑假工,请问如果我在没招到新人之前离开真的会没有工资吗?是否合法?还没有签订劳动合同
您好,不合理的,可以向劳动局投诉申请劳动仲裁,单位不与劳动者签订劳动合同的可以要求单位进行双倍赔偿
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