没有签劳动合同，是不是工资要给我结清

更新时间：2019-08-21 10:25:07

问题描述：

我上了半个月的班，没有签劳动合同，现在被开除，是不是工资要给我结清

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。

2019.08.21 10:25:07

点赞
顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，如果不结清工资您可以去劳动监察大队投诉

2019.08.21 09:04:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

不签劳动合同可任意克扣工资吗

不签劳动合同可任意克扣工资吗

我是2017年5月18日上班的到今天都没有签劳动合同，我现在正常辞职，老板批了，工资是不是一次性结清

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

购置税去什么地方交

购置税去什么地方交

行政拘留能解除劳动合同吗

行政拘留能解除劳动合同吗

托欠工资两个月了8月9月的，现在还没给开呢，是不是把我这工资给结清了，也没有劳动合同

欠工资如何讨薪呢？ 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

网络贷款案件立案标准

网络贷款案件立案标准

我上了半个月的课，没有签劳动合同，现在被开除了，工资要不要给我结清

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在这边上班，上班时候没签合同。但是干了两个月了我辞职了，工资是不是要全部给我结清

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，离职工资能结清吗

请问具体工作了多长时间？

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同，是不是应该一次性结清

一般是这样

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签劳动合同被辞退是不是要马上结清工资

一般工资在辞职时一次性结清。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签订劳务合同是否会影响应届毕业生的身份？

需要就具体情况而定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工厂搬迁如何补偿员工？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如需更改公司名称并要求员工签订新合同，是否会侵犯员工权益

您好，可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本校要求实习，否则不发毕业证是合法的

您好，按照学校的规定办理

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司搬到了40公里外的其他县城，有赔偿吗？

可以协商劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，问一下跟老板干活因为自己做错了返工，工返了，老板把所有的费用都扣掉，合理吗

不合理。若扣款超标，可采取以下措施：1. 与老板沟通，要求按法律规定扣款。2. 沟通无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁。3. 仲裁不满意，可向法院提起诉讼。要保留相

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

之前发生工伤现在公司无法提供=适合岗位，想协调解除合同我怎么获得最大利益

你好具体情况需要深入了解才可以判断

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

休产假期间公司要求周末到公司可以不去吗

可以不去。处理方式：1. 与公司沟通，明确表达自己休产假的权益和不愿周末到公司的意愿；2. 如公司坚持要求，可拒绝并保留相关证据；3. 若公司因此采取不利措施，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

劳动合同与工资协议范本

5869人下载

劳动合同试用期工资

5869人下载

未签劳动合同仲裁申请书

5869人下载

试用期需要签劳动合同吗

5869人下载

刚刚

张前康律师

近期帮助 119 人

17岁了父母不然我出去上班怎么办

10分钟前

彭霞律师

近期帮助 17391 人

你好，我想咨询一下你男友在交往期间产生纠纷，但是对方拒不承认，我应该如何拿起法律武器来，要回自己的钱

12分钟前

许发律师

近期帮助 4755 人

就是有人偷拍丑照吗

12分钟前

张前康律师

近期帮助 119 人

学生在学校教室里被同学抓蚂蚁咬伤，

16分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3683 人

安徽百大律师事务所，周茂律师

16分钟前

孙志伟律师

近期帮助 45092 人

操场上裤子被扒了，怎么处理

21分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1088 人

手机号被盗用电信诈骗罪，能有几程

24分钟前

刘晓斌律师

近期帮助 1088 人

我在不知是高速的情况下进入高速前面是遂道没敢进掉头回来了逆行2.6公里5分钟交警定危险方法危害公共安

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟