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2400(底薪+社保等)拒绝补偿工资。不过6月份有一人工作17天离职,工资1400多。我该怎么办?
更新时间:2019-08-21 15:47:38
问题描述:
职位是导购,底薪加提成,2400(底薪+社保等)+提成。工作15天,只发基本工资750,没有提成。店长以长期才有底薪和提成为借口,拒绝补偿工资。不过6月份有一人工作17天离职,工资1400多。请问,我该怎么办?希望告诉我具体措施。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙志强律师
服务地区:湖北-荆州
可以申请劳动仲裁维护权益
2019.08.21 15:47:38
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