现在有5个月未得到工资,当时和公司签订劳动合同公司也没给一份我们,我想问应该怎样追回工资?

更新时间:2019-08-20 18:18:41
问题描述:
你好,我在××公司工作,现在有5个月未得到工资,上班都是没有出勤表和工资条的,当时和公司签订劳动合同公司也没给一份我们,我想问应该怎样追回工资?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐程律师
    服务地区:广西-钦州 158-0777-0140
    咨询我
    可以提供聊天记录,工作照片,其他人证等相关证据,到劳动仲裁部门申请仲裁
    2019.08.20 17:58:12
    点赞
  • 谢钻律师
    服务地区:广西-钦州 138-7778-7877
    咨询我
    尽量收集证据,协商不成的申请劳动仲裁。
    2019.08.20 18:18:41
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期没签合同能拿到工资吗
试用期没签合同能拿到工资吗
劳动合同纠纷 4330
你们好!我在公司工作一年半了,公司没有和我签合同,公司很多员工也没有签。每次发工资都没有给我们工资单
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我在公司工作快将近5个月,没有签订劳动合同。到目前为止,我还没有支付6月份的工资。现在是9月份
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我在一家个人公司工作,没有签订劳动合同。我离开的时候,老板说这两天结算工资。现在十几天没给我,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想商量一下,我在公司工作了一个多月,公司没有和我签订劳动合同,离开公司后工资一直没有支付。后
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
而且还未签订劳动合同,?请问我们应该怎么讨回工资
您好,无法协商的向当地法院起诉处理
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校开除学生不退费什么办
学校开除学生不退费,可协商、投诉或起诉。建议先与学校协商,要求退费;协商不成,可向教育部门或物价部门投诉;若仍无法解决,可向法院起诉,维护自身权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司就辞退了,合法吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
超过60还能签劳动合同吗?
可以签订聘用合同。具体操作为:1. 明确工作内容和报酬;2. 约定合同期限和终止条件;3. 签订双方协商一致,确保权益得到保障。注意,合同内容需合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份?
您好,实习生还不能和企业签订劳动合同,所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企业签订实习协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
再有二年退休了,但是企业倒闭了,企业能终止劳动合同吗
企业倒闭可终止劳动合同。具体操作:1. 确认企业倒闭事实;2. 与企业协商经济补偿事宜;3. 办理劳动合同终止手续;4. 如有争议,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我未满18岁被老板开除了没干满6个月找他要补偿金他不给
未成年员工被解雇时,赔偿金计算方式如下:按照在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付。若工作六个月以上不满一年,按一年计算。若工作不满六个月,则支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通辽市,没有劳动合同,主张双倍工资有时间限制吗?
主张未签订劳动合同的双倍工资,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
宁飞龙律师
近期帮助 27641 人
你好我是做临时工,没有合同,保险上班摔髌骨折,韧带损伤
1分钟前
詹诚律师
近期帮助 7726 人
装修有问题,对方拒不承认,延误工期,言语威胁辱骂恐吓,起诉的话,律师费用如何收取
5分钟前
张魏律师
近期帮助 476 人
请问我入股男友的酒馆现在处于装修状态还没有正式营业然后已经分手了请问可以要求归还嘛
9分钟前
宁艳玲律师
近期帮助 11000 人
交通事故协议书我已经承认我的责任然后全责但是事后调查行车记录仪有异议能申诉吗?
10分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1469 人
买了一个水上乐园的早鸟票,客服那边说不给我全额退票,已经跟他协商过了,还是不给我全额退钱怎么办
12分钟前
王秋荣律师
近期帮助 23374 人
孩子在学校被同学推下楼梯摔骨折了?
15分钟前
钟翔律师
近期帮助 3134 人
但是转让协议上没有房东签字,是否有法律效应,是否可以要求没有得到三方转让合同签字的理由退回转让费
17分钟前
颜培卿律师
近期帮助 57303 人
慰问金5000元,具体费用要根据公司和单位工会实际的经济状况的支出。是否有依据
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询