公司没和员工签订劳动合同,员工在职时有权去申请劳动仲裁要求赔偿吗?

更新时间:2019-08-20 17:27:00
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  • 严卫其律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请劳动仲裁,要求支付二倍工资差/
    2019.08.20 16:43:54
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    申请劳动仲裁流程具体包括:首先您与您雇主签订的劳动合同中是否约定纠纷发生时去哪一个仲裁委员会处理,有的话就要准备仲裁申请书、与纠纷相关的劳动合同、您与您雇主的身份证明等等资料,然后去合同中约定的仲裁委员会申请仲裁,等待仲裁委员会审理并出结果。如果劳动合同中没有约定,那么可以选择向工作所在的仲裁机构申请仲裁。
    2019.08.20 17:27:00
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未曾签过劳动合同,但有交社保。请问我可以申请劳动仲裁要求公司赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我没有签订劳动合同,上司无故解除了我。我可以向劳动仲裁要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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