入职没签订劳动合同想提出离职，老板不给工资怎么处理

更新时间：2019-08-19 15:23:37

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入职没签订劳动合同入职超过一个月自己感觉不合适想提出离职，老板不给工资怎么处理

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梁静飞律师
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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。

2019.08.19 15:23:37

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以向劳动局举报。

2019.08.19 11:39:11

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没签订劳动合同想离职

可以要求单位补交社保，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，可以以未交社保为由，提出辞职，并要求单位支付经济补偿金。如满意，请采纳。

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可以要求单位补交社保，并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资，可以以未交社保为由，提出辞职，并要求单位支付经济补偿金。如满意，请采纳。

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